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国药大学：新年伊始绘蓝图，同心协力踏征程

2020-02-27 来源：国药大学高民

新年伊始，为帮助国药控股总部各专业线条、各级子公司了解国药大学2020年工作思路，实现培训工作新跨越，借助“国药大学在线学习平台”的直播功能，国药大学分别于1月16日下午、1月17日下午举办了国药控股总部培训工作研讨会、子公司培训工作研讨会，来自总部各部门的学习顾问、各级子公司的培训管理人员合计500余人应邀到主会场参会或观看直播。

17日下午的会议，还特邀三家子公司（国药一致、国控云南、浦东药材）远程介绍他们在E-learning工作上的成功经验。

虽时间短暂且远隔千里，但以“让学习触手可及”为理念的“国药大学在线学习平台”，让国药大学与各级公司的培训管理人员拉近了距离，实现了无障碍沟通。

2019年，国药大学基于总部“科学应变，聚焦份额严控风险；主动求变，积极推动数字转型”这一战略要求，在各专业线条、各级子公司的支持与配合下，确立了“一个定位、两个抓手、三条路径、四个平台”的发展思路，并把新的发展思路贯穿于培训管理与服务体系中，通过狠抓“创数字化企业大学，育实战型领导人才，推组织变革新实践”三项重点工作，从而达成“促企业高质量发展”的根本目的。

2020年，国药大学将继续坚持，并不断深化既有发展思路，重点做好四大工作：

（1）以人才梯队建设为导向的领导力发展项目；

（2）以医药行业主题为引领的在线学习平台建设；

（3）行动学习、绩效改进、项目管理三大方法论在典型业务场景的应用；

（4）兼职内训师向管理咨询顾问角色拓展。

同时，持续推动培训形式数字化，培训场景实战化，培训内容多元化。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。国药大学将以2020年为新起点、新元年，引领国药控股总部各专业线条、各级子公司培训工作不断开拓进取，助力业务指标达成。

期待继续有你同行！（国药大学高民）

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