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论企业大学在中国的适用范围

2021-03-18 来源：《理论界》

司的案例。〔8〕这样的做法与传统培训无显著区别,无法体现企业培训的独特性和针对性,在适用性方面的效果也大打折扣,大大削弱了企业大学的作用。

因此,只有那些在长期发展过程中积累了丰富经验,并且能够找到合适人才的企业才适合建立企业大学。

三、结语

企业大学在我国只有十多年的历史,是一种新兴的培训方式,它为中国企业带来一种全新的培训理念。面对国内掀起的建立企业大学的风潮,中国企业不能盲目跟风,要保持清醒的头脑,认真分析企业的实际情况,确定自己适合建立企业大学以后再行动。只有以“适合”为前提,企业才能充分发挥企业大学的优势,在日益激烈的竞争中立于不败之地。

作者：魏丽丽(中国人民大学劳动人事学院,北京100872)

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